加强金融科技人才队伍建设是金融科技与数字金融发展的重要抓手。当前金融科技人才现状如何？未来怎样对金融科技人才进行体系化培训？金融科技师是否有望成为新职业？

与银行以往信息化进程的不同之处在于，开放银行不只是把银行业务搬到网上去，而是重塑了业务流程和底层技术架构。在开放银行时代，银行与产业合作伙伴处于一个开放的生态中，共同经营场景和客户，通过共建实现共生。

坚持稳中求进，是金融业助力我国决胜全面建成小康社会取得决定性成就、不断提升服务实体经济的质量和效率的宝贵经验，也是下一步金融系统继续坚持的工作总基调。

这并非一个新命题。从信息记录、存储介质由纸质等形态转为电子化，到后续的业务流程数字化从利用数据深入分析业务特点、辅助经营管理，降低经营管理成本提率，到如今以云计算、大数据、人工智能、物联网和区块链等信息技术兴起后掀起的组织、业态再创新，金融业在数字化转型驱动下实现了多个层面的质效提升。

加强金融科技人才队伍建设是金融科技与数字金融发展的重要抓手。当前金融科技人才现状如何？未来怎样对金融科技人才进行体系化培训？金融科技师是否有望成为新职业？

与银行以往信息化进程的不同之处在于，开放银行不只是把银行业务搬到网上去，而是重塑了业务流程和底层技术架构。在开放银行时代，银行与产业合作伙伴处于一个开放的生态中，共同经营场景和客户，通过共建实现共生。

坚持稳中求进，是金融业助力我国决胜全面建成小康社会取得决定性成就、不断提升服务实体经济的质量和效率的宝贵经验，也是下一步金融系统继续坚持的工作总基调。

这并非一个新命题。从信息记录、存储介质由纸质等形态转为电子化，到后续的业务流程数字化从利用数据深入分析业务特点、辅助经营管理，降低经营管理成本提率，到如今以云计算、大数据、人工智能、物联网和区块链等信息技术兴起后掀起的组织、业态再创新，金融业在数字化转型驱动下实现了多个层面的质效提升。